Tres partes, treinta minutos, un nivel en firme.
Diagnóstico — 13 reactivos
Vocabulario y comprensión del puesto: recepción, botones o A&B. Adaptado al rol que el empleado desempeña cada día.
Escucha — 10 audios reales
Voces de huéspedes con acentos y velocidad natural. ¿Entendió la petición? ¿Detectó la queja? Eso es lo que se mide.
Habla — 6 situaciones
"Atienda a este huésped." El empleado responde con su voz; la IA transcribe, califica pronunciación, vocabulario y resolución.
Un resultado que sí sirve para decidir.
Por cada empleado: nivel CEFR (A1–B2), desglose por habilidad, transcripciones de sus respuestas habladas y una recomendación de arranque para el programa diario. Por equipo: el mapa completo de niveles por departamento — quién puede recibir huéspedes hoy, quién necesita el programa y qué tan lejos está el siguiente nivel.
El examen cuesta $50 USD por empleado, pago único, y es también la línea base contra la que el panel de RH mide el progreso de los meses siguientes.
El examen ubica. El sistema mueve.
Inglés por WhatsApp
Después del examen, cada empleado recibe su drill diario de 5 minutos, a su nivel.
Ver la práctica diaria → MediciónPanel de progreso para RH
La línea base del examen se convierte en la gráfica de avance del equipo.
Ver el panel → SistemaLa plataforma completa
Evaluar, practicar, medir y escalar — los cuatro motores conectados.
Conocer la plataforma →Ubique el inglés de su equipo esta semana.
El piloto de 14 días incluye el diagnóstico CEFR de hasta 10 empleados, sin costo y sin tarjeta.
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