Recepción · nivel objetivo B1
Inglés para recepcionistas en San Andrés
check-in, quejas y upgrades con huéspedes internacionales.
Programa de recepción en San Andrés →
Insular · Archipiélago de San Andrés, Colombia
Capacitación de inglés para hoteles en San Andrés
Plataforma digital de inglés especializado para la industria hotelera, para los equipos de hotel de San Andrés. San Andrés, isla caribeña de mar de siete colores, es un destino de sol, playa y buceo con raíces raizales angloparlantes, y una hotelería que va del todo incluido al posadas nativas.
La hotelería en San Andrés
En San Andrés, el inglés de su equipo se lee en cada reseña.
El archipiélago vive del turismo de playa, snorkel y buceo en su barrera coralina, con hoteles frente al mar en el norte de la isla, resorts todo incluido y posadas nativas que ofrecen turismo comunitario. La condición de puerto libre suma el atractivo de las compras. La cultura raizal, con su creole de base inglesa, distingue a San Andrés del resto del Caribe colombiano.
La isla tiene una herencia angloparlante viva en la comunidad raizal, y recibe visitantes de Centroamérica, Norteamérica y Europa además del turismo nacional. En buceo, excursiones a los cayos y posadas nativas, el inglés facilita la seguridad y la coordinación. Un equipo que combina español e inglés con naturalidad honra la identidad local y atiende mejor a un huésped internacional que valora esa autenticidad bilingüe.
Así se ve la plataforma Demostración
Por puesto
Cada área atiende un inglés distinto. Cada una se entrena aparte.
Botones · nivel objetivo A2
Inglés para botones en San Andrés
equipaje, direcciones y recomendaciones con cortesía.
Programa de botones en San Andrés →Restaurante y bar · nivel objetivo B1
Inglés para meseros y bartenders en San Andrés
tomar la orden, sugerir el menú y atender alergias.
Programa de restaurante y bar en San Andrés →Los niveles objetivo por puesto (A2, B1, B2) se explican en qué nivel de inglés necesita cada puesto de hotel.
Cómo funciona
Al menos 15 minutos al día. Un avance que Recursos Humanos puede medir.
Examen y análisis de necesidades gratis
Examen de colocación y análisis de necesidades para todo el equipo. A1–C1: de 1 a 1½ horas en total, con 3–5 días para terminar.
Práctica diaria
Al menos 15 minutos al día por puesto y nivel. Escuche, hable y reciba retroalimentación desde cualquier dispositivo.
Avance para RH
Consulte la participación y los niveles por empleado, departamento y propiedad.
Resolvemos sus dudas
Preguntas sobre su equipo en San Andrés
Lo que necesita saber para dar el siguiente paso.
¿Tiene sentido el programa si el personal ya habla algo de creole?
Sí. El creole raizal no equivale al inglés estándar que espera el huésped internacional en trámites y seguridad. El examen de colocación mide el nivel real y el entrenamiento consolida un inglés claro y profesional para la operación hotelera.
¿Cubre vocabulario de buceo y excursiones a los cayos?
El contenido incluye coordinación de excursiones e indicaciones de seguridad, útil en actividades acuáticas como snorkel y salidas a Johnny Cay o Haynes Cay, centrales en la experiencia de San Andrés.
¿Funciona en posadas nativas pequeñas?
Sí. Al no requerir infraestructura y funcionar en la plataforma web, sirve tanto a posadas nativas de turismo comunitario como a resorts todo incluido. El panel de RR. HH. permite seguir el avance aunque el equipo sea reducido.
Cerca de San Andrés
Ponga a su equipo de San Andrés a atender en inglés.
Examen de colocación y análisis de necesidades gratis, sin compromiso. Le respondemos en menos de 24 horas.
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