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Panel de RH

El inglés de su equipo, medido como cualquier otro KPI.

Consulte participación, niveles y progreso sin reunir reportes por separado. Una vista clara para dar seguimiento al inglés de su hotel.

Cualquier dispositivo. Sin instalar nada.
Así se ve la plataforma Demostración
Pantallas reales de la plataforma · Datos de demostración

Sencillo para su equipo. Claro para usted.

Personas

Consulte el nivel y el avance de cada colaborador.

Participación

Identifique quién practica y quién necesita seguimiento.

Reportes

Comparta resultados en PDF o CSV.

De una propiedad a varias

Su hotel en detalle. Su grupo en una vista.

El panel de cada propiedad permite seguir a su equipo. La vista corporativa reúne el avance de los hoteles del grupo.

  • Seguimiento por empleado y departamento.
  • Visibilidad de varias propiedades.
  • Reportes para compartir con gerencia.
Conocer la propuesta para grupos
Un programa conectado Ilustración
Propiedad 1 Propiedad 2 Propiedad 3 Panel corporativo Niveles Práctica Avance
Cada gerente ve su hotel. El corporativo ve el grupo.
Antes de empezar

Resolvemos sus dudas.

Lo que necesita saber para dar el siguiente paso.

¿Cómo mide RH el avance del inglés del personal?
El panel de Inglés Hotelero muestra en tiempo real el nivel CEFR de cada empleado, su racha de práctica diaria, los exámenes programados y las alertas de inactividad. Todo se filtra por departamento, puesto y propiedad, y se exporta en PDF o CSV para el corporativo.
¿RH tiene que pedir reportes a los supervisores?
No. El sistema registra cada drill y cada examen automáticamente. Si un empleado lleva 5 días sin practicar, su manager directo recibe la alerta — RH no tiene que perseguir a nadie ni armar reportes a mano.
¿Los certificados sirven para el expediente laboral?
Los certificados están alineados a la escala del Marco Común Europeo (CEFR) y se exportan por empleado, listos para el expediente y para el corporativo. Son nuestra medición, no un examen oficial: no equivalen ni sustituyen a Cambridge, Trinity, Aptis o TOEFL, y no deben presentarse como tal en un trámite migratorio o de visa. Para el colaborador son un registro objetivo de su nivel y de su avance.

Empiece por conocer a su equipo.

Examen de colocación y análisis de necesidades gratuitos para todo su hotel. Los resultados son suyos, decida lo que decida.

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